Führung im Spannungsfeld: Wie Du trotz aller Rahmenbedingungen handlungsfähig bleibst

Führen im Korsett

Führung im Spannungsfeld: Wie Du trotz aller Rahmenbedingungen handlungsfähig bleibst

Führung im Spannungsfeld: Wie Du trotz aller Rahmenbedingungen handlungsfähig bleibst

Fühlst Du Dich manchmal, als würdest Du in einem Korsett stecken? Einerseits die Erwartung, Deine Kunden zu begeistern, gleichzeitig die internen Prozesse und Vorgaben, die jede Agilität ausbremsen – und dazwischen Engpässe. Verlässliche Partner sind rar. Gleichzeitig nehmen Regulatorien zu.

Viele Führungskräfte und Unternehmer berichten genau von diesem Spannungsfeld. Studien zeigen, dass über 70 % der Führungskräfte ihre Innovationskraft durch Bürokratie und Regularien stark eingeschränkt sehen. Mehr als 60 % fühlen sich getrieben statt gestaltend. Das Ergebnis: Entscheidungen verzögern sich, Kreativität leidet, und die Energie, die eigentlich in Kundenbegeisterung fließen sollte, versickert.

Die Auswirkungen:

  • Langsame Entscheidungswege: Jedes Vorankommen wird von Abstimmungen, Genehmigungen und bürokratischen Prozessen gebremst.
  • Verschobene Prioritäten: Kundenbedürfnisse geraten oft hinter interne Abläufe oder regulatorische Anforderungen.
  • Energieverlust: Du verlierst Motivation und Handlungsfreiraum. Immer öfter bleibt nur das Reagieren. Gestalten bleibt auf der Strecke.

Wie Du aus dem Sandwich herauskommst:

  1. Perspektivenwechsel: Externe Sichtweisen oder ein Sparringspartner helfen, blinde Flecken zu erkennen.
  2. Strukturen hinterfragen: Welche Prozesse bremsen wirklich, welche lassen sich agil gestalten?
  3. Fokus auf Gestaltungsspielräume: Wo kannst Du heute aktiv gestalten statt nur reagieren?
  4. Partner gezielt einsetzen: Verlässliche Partner entlasten Dich und schaffen Raum für strategisches Handeln.

Fazit:

Führung bedeutet nicht, Dich dauerhaft zwischen Anforderungen und Einschränkungen zerquetschen zu lassen. Es braucht Mut, Muster zu durchbrechen und Räume für Handlungsfreiheit zurückzugewinnen.
Wenn Du spürst, dass Deine Handlungsfähigkeit eingeschränkt ist, kann ein erfahrener Coach genau dabei unterstützen – Deinen nächsten Schritt klar, wirksam und selbst bestimmt zu gestalten.

Wo in Deinem Führungsalltag spürst Du aktuell die größte Einschränkung – und was würde sich ändern, wenn Du diese Hürde überwindest?

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Beschäftigt dich dieses Thema? Möchtest du dich dazu austauschen oder gar etwas wirksam verändern? Dann lade ich dich ein. 

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